O discuție caldă despre egalitatea de gen cu Laura Albu, Președinta executivă a Fundației Centrul de Mediere și Securitate Comunitară, Președinta Romanian Women’s Lobby și Jorgen Lorenzen, Director al Asociației norvegiene Foreningen Hedda
GLORIA
feminismul și abordarea strategică a egalității de gen
Visez la acest proiect de mult timp. Vocea Gloriei Steinem (de unde și inspirația pentru titlul proiectului) ca simbol feminist mă urmărește obsesiv. Am întâlnit-o acum câțiva ani la Bruxelles și visele au început să devină mai clare după o discuție cu ea.
Am scris acest proiect, deoarece ne-am dorit să creăm o mișcare constantă și puternică pentru susținerea unor schimbări structurale în viața fetelor și femeilor din România prin intermediul organizațiilor membre în Romanian Women’s Lobby.
Am simțit nevoia să „furăm” bune practici și expertiză de la oamenii inspiraționali pe care i-am întâlnit la nivel european și în țările vecine. Mă gândesc la partenerii noștri de proiect, Malgorzata Tarasiewicz din Polonia, Iliana Balabanova din Bulgaria, Reka Safrany și Borbala Juhacz din Ungaria, Jorgen Lorentzen din Norvegia. De asemenea, cu ajutorul proiectului ne dorim să adresăm o serie de provocări cu care ne confruntăm în funcționarea Asociației umbrelă Romanian Women’s Lobby, ele având la bază lipsa de resurse pentru ONG-urile membre, lipsa de resurse pentru un secretariat profesionist pentru ROWL (după modelul organizației “mamă” de la Bruxelles – European Women’s Lobby). Lipsa unui numitor comun în abordarea feministă și frica de acest concept.
Numele organizației – Hedda are ca sursă de inspirație o piesă de teatru din 1890 a faimosului dramaturg norvegian Henrik Ibsen, intitulată Hedda Gabler și care abordează statutul femeii într-o societate dominată de bărbați.
Ne-am dorit să atragem atenția asupra personajului Hedda în societatea actuală, ca parte a muncii noastre în ceea ce privește egalitatea de gen și respectarea democrației. HEDDA este, în același timp, un acronim pentru Drepturile Omului, Egalitate, Democrație, Dezvoltare și Artă, direcțiile noastre de acțiune. Nu desfășurăm proiecte în Norvegia, deoarece am înființat organizația cu scopul de a ne implica în proiecte internaționale. Am cooperat de-a lungul timpului cu țări precum Bulgaria, Ungaria și România, iar experiența noastră de lucru cu oameni și organizații din aceste țări a fost inspirațională și roditoare. Proiectul din România, „Gloria – feminismul și abordarea strategică a egalității de gen” are o perspectivă feministă clară, prin urmare, a fost imperativ pentru noi să ne implicăm ca parteneri.
GLORIA
feminismul și abordarea strategică a egalității de gen
Consider că este crucial să fii conectat la sfera politică și să lucrezi îndeaproape cu partidele politice. Mișcarea feministă din Norvegia s-a aliniat devreme cu politica și acesta este unul dintre motivele pentru care am reușit în 1978 să avem o lege a egalității de gen în Norvegia. Acestă lege a reprezentat un instrument foarte important în lupta pentru egalitatea de gen și stabilirea ei în diverse sectoare din țară. Vreau să menționez și Legea din 2010 privind Centrele de Criză care obligă municipalitățile locale să asigure adăposturi pentru victimele violenței domestice, măsură care a contribuit la o scădere a fenomenului violenței domestice în Norvegia. Desigur, vreau neapărat să menționez și eforturile noastre de a implica bărbații în lupta pentru egalitatea de gen. Cred cu tărie că, fără a-i avea pe cei de sex masculin parteneri, va fi dificil să obținem egalitatea de gen.
Care mai este atunci scopul unui proiect dacă nu este unul cu #Impact? Nu m-am implicat niciodată în proiecte fară impact și focus pe rezultate.
Proiectul „Gloria – feminismul și abordarea strategică a egalității de gen” este implementat de organizații care doresc să vadă schimbări în România și își pun toată energia în crearea acestor schimbări pentru a avea o țară mai democratică în care femeile sunt implicate la toate nivelurile. De aceea, este atât de important să creștem gradul de conștientizare a publicului, să implicăm femeile, să le oferim o pregătire adecvată, cu accent pe egalitatea de gen și, desigur, să le dăm oportunitatea să învețe din cele mai bune practici din alte țări. Acesta este un proiect foarte important și face parte dintr-o mișcare egalitaristă amplă care poate produce schimbări pentru binele țării – atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
Un proiect care schimbă percepția de sine și crează o mișcare de solidaritate, de colaborare, de împărtășire a problemelor și soluțiilor. Cred că proiectul nostru este unul cu #Impact, deoarece generează bule de „oxigen” pentru organizațiile mici sau mari din Romanian Women’s Lobby.
GLORIA
feminismul și abordarea strategică a egalității de gen
Aș vrea ca fiecare organizație din proiect să afirme la finalul lui că este mai puternică, că are o imagine mai „limpede” în ceea ce privește viziunea și misiunea pe termen lung. Să poarte neapărat ochelari „feminiști” pe nas și acest lucru să nu le mai sperie în nici un fel. Să știe exact unde să apeleze atunci când are nevoie de mentorat în domeniile de interes pentru problematica fetelor și femeilor. Pentru Romanian Women’s Lobby – să fie în sfârșit o organizație prezentă în mod structural în politicile esențiale pentru schimbarea în bine a vieții fetelor și femeilor din România, în diversitatea lor.
Cel mai frumos moment a fost acela în care am reușit să realizăm un „maraton” feminist timp de 4 zile consecutive, pornind de la Iași, trecând prin Neamț, Brașov și Săcele, ceea ce ne-a permis să ne întâlnim cu majoritatea organizațiilor membre în Romanian Women’s Lobby cu care am discutat despre așteptări, nevoi și planuri viitoare având alături de noi experți din România, dar și din Norvegia, Polonia, Bulgaria.
Cel mai dificil a fost să amânăm o tabără feministă din cauza unor proceduri de achiziție de care nu fusesem conștienți în planificarea inițială. A fost o mare dezamăgire pentru cele 50 de fete și femei care se înscriseseră deja și pe care a trebuit să le anunțăm că vom organiza tabara în 2022.
Până acum, cel mai frumos moment a fost „maratonul” feminist pe care l-am avut prin România, de la nord la sud, vizitând mai multe locuri și organizații. Această experiență îmi spune că sunt multe de făcut! Vorbind despre momentul dificil, cred că pandemia de Covid-19 a îngreunat conectarea cu toți partenerii și organizațiile implicate în proiect. Dincolo de asta, nu am întâmpinat alte dificultăți în cadrul proiectului.
Urmează multe evenimente și activități minunate. Suntem fericiți că proiectul mai are în față încă un an jumătate și sperăm că pandemia nu ne va bloca la fel de mult ca până acum. Urmează tabere feministe, evenimente în rural, instruiri pe diverse teme, un film despre femei care schimbă lumea și multe, multe altele.
Orice activitate poate avea impact și sens dacă modelele pe care le folosim în proiecte sunt potrivite, inspiraționale și consolidează organizațiile și oamenii. Impactul poate părea mic la început, însă asemenea unui val creat de intrarea noastră în apa mării – acesta se mărește și atinge alte țărmuri la care noi nu vom ajunge niciodată, dar care a pornit totuși de la noi.
Aș vrea să-i încurajez pe urmăritorii programului să-și găsească parteneri pentru proiectele lor din Norvegia, deoarece, chiar dacă uneori pare dificil să implementezi anumite lucruri în țara ta, schimbul de idei și soluții cu alte persoane este întotdeauna util, pentru că te scoate din zona ta de confort și te ajută să construiești drumuri noi.